El SISTEMA DE APRENDIZAJE, EDUCACIÓN Y TRABAJO ALEMÁN, “SAETA-FH” aplica Estándares Alemanes de Calidad KST, en la formación de TECNÓLOGOS-FH a través de sus tres pilares: Diseño Tecnológico TEKNO, Investigación Tecnológica SITEP e Innovación Productiva LICYT.
El objetivo de SAETA es formar tecnólogos superiores, articulando en el enfoque de competencias en las dimensiones cognitivas, inventivas y productivas, así como incorporar la gestión de destrezas (skills) basados en criterios de evaluación de estándares internacionales.
El Sistema de Aprendizaje, Educación y Trabajo Alemán, “SAETA” lleva el nombre del filósofo y epistemólogo de la Tecnología Martin Heidegger, teniendo por finalidad formar Tecnocientíficos
Superiores, según Estándares de Calidad Educativa Alemana, aplicando la metodologías de las Universidades Tecnológicas Alemanas (Technischen Fachhoschulen FH), articulando el aprendizaje y entrenamiento de Skills específicos en los Siguientes módulos fundamentales de SAETA:
TEKNO: estudio de los conceptos y métodos de Diseño Tecnológico
SITEP: investigación e indagación de nuevas soluciones tecnológicas
LICYT: desarrollo de proyectos de innovación tecnológica productiva
En cada uno de los 6 SEMESTRES de formación profesional del TECNÓLOGO-FH, el estudiante recibe una CERTIFICACIÓN LABORAL KL, basada en el Sistema KST de Competencias y Skills Técnicos, que le permiten trabajar en el sector industrial y empresarial.
- SAETA-FH es el sistema de formación de TECNÓLOGOS como Profesionales Superiores en el marco de la Ley de Educación 070.
- SAETA-FH desarrollado por el TECBA con Expertos Alemanes, se basa en la calidad educativa de las Fachhochschulen Alemanas-FH (Universidades Tecnológicas) que tienen la mayor experiencia internacional en la formación tecno científica moderna.
- SAETA-FH forma a los TECNÓLOGOS con un Perfil Profesional de Especialista, Emprendedor e Innovador, acorde a la norma de los Tecnológicos de Tercera Generación ·GT de la Economía del conocimiento e Innovación.
- SAETA-FH es el sistema de formación de TECNÓLOGOS-FH con tres pilares Tekno, (Aprendizaje Conceptual), Licyt (Aprendizaje Productivo) y Sitep (Aprendizaje Inventivo), cuyas propiedades se indican en la siguiente imagen.
- TEKNO: PERFIL ESPECIALISTA (Aprendizaje Conceptual)
Desarrollo de Competencias Cognitivas Aprendizaje de Teorías, Modelos y Sistemas Diseño Tecnológico para Resolver Problemas Calidad en Tecnologías de Información & Comunicación TIC´s.
- SITEP: PERFIL INNOVADOR (Aprendizaje Inventivo) Desarrollo de capacidades Innovadoras Aprendizaje práctico de Modelos de Innovación Diseño de Sistemas de Gestión de la Innovación Calidad en Tecnologías de Innovación & Desarrollo TID´s.
- LICYT: PERFIL EMPRENDEDOR(Aprendizaje Productivo) Desarrollo de Destrezas Prácticas Aprendizaje de Gerencia Empresarial Diseño de Proyectos de Emprendimiento Productivo Calidad en Tecnologías de Emprendimiento Productivo, TEP´s.
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